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「每日好书」稻盛和夫,打造了三家上市公司的

时间:2017-12-11 14:04来源:网络整理 作者:采集侠 点击:
1 什么是“京瓷哲学”? 所谓“京瓷哲学”,也就是指稻盛和夫的经营哲学。这是稻胜先生在经营京瓷的实践中总结

「每日好书」稻盛和夫,打造了三家上市公司的思想精髓是什么?

2017-11-17 12:39 来源:郎club 成功学

原标题:「每日好书」稻盛和夫,打造了三家上市公司的思想精髓是什么?

1 什么是京瓷哲学

所谓“京瓷哲学”,也就是指稻盛和夫的经营哲学。这是稻胜先生在经营京瓷的实践中总结出来的。明确提出用“哲学”来经营企业,这是稻盛和夫破天荒的壮举。在全世界的企业界,包括美国、日本、中国,长期以来,几乎没有人把“经营”同“哲学”联系在一块儿。在这一点上,稻盛先生不愧是先知先觉。

早在1956年,24岁的稻盛在一家陶瓷企业打工时,因为排除了杂念,全身心投入研究,他有了重大的发明创造。经过这件事,稻盛开始意识到“心纯见真”的哲理。此后,在领导百余名部下进行生产销售活动过程中,他又悟出了把部下的力量凝聚起来的以心为本的经营

当时,三井物产有一位大人物,叫吉田先生,他在听取稻盛先生的汇报后,说了这么一句话:“才二十几岁的年轻人,真不简单,你已经有了自己的philosophy。”稻盛呢,当时根本就不知道philosophy是什么意思,回去查了字典,才知道指的是“哲学”。于是,“经营哲学”这个词就应运而生了。

稻盛和夫说:“在排除一切杂念,专注于一项研究的时候,我感到某种人生观在心里萌动,并以此为基础开始建立自己的哲学。我隐隐约约地意识到,这样的人生观或者说哲学是机器重要的东西。”

在30岁前后,稻盛先生已经非常清晰地、相当完整地构建了他的“经营哲学”。通过与京瓷全体员工一起践行这种哲学,“京瓷”这个起步于街道工厂的零部件企业,居然挤进了世界500强。更让人惊奇的是,京瓷56年来从未亏损,而且平均利润率保持在10%以上。这在日本乃至世界的大企业中,恐怕都是绝无仅有的。

“京瓷哲学”并不仅仅适用于京瓷,1984年,52岁的稻盛开始创建第二电信电话KDDI公司,以及2010年,78岁高龄的稻盛先生出手拯救日航,都是经营哲学为武器,通过与干部员工们哲学共有,使企业很快实现了令人羡慕的业绩和强劲的发展势头。KDDI很快就进入了世界500强,而日航即使在稻盛离开以后,依然保持了高收益的企业体质。

稻盛和夫的思想哲学之花结出了丰硕的企业经营之果,于是渐渐的,“经营哲学”、“稻盛哲学”、“京瓷哲学”等词汇开始在日本、中国等地广泛流传。《京瓷哲学:人生与经营的原点》这本书,本来是京瓷内部经营管理的秘籍,后来在“盛和塾”内部传播,现在才终于公之于世。

2 “京瓷哲学的核心

《京瓷哲学:人生与经营的原点》是一本五百多页的厚重的书。本书的架构是京瓷公司的内部教材——《京瓷哲学手册》,由稻盛和夫逐项解说,共有78条。要想了解一代经营之圣稻盛和夫的经营与人生哲学,以及他何以在京瓷、KDDI、日航等不同领域一再取得成功,这本《京瓷哲学》,可说是一切的起点。

京瓷哲学,是实践的哲学!

在本书的第一章,稻盛和夫花了大量篇幅来谈论如何度过美好的人生。

他认为,人生的目的和意义在于“提高心性”。现在的大多数人都忽视了心灵的重要性,对于“修心”漠不关心。人们往往忽略了,要在人生中、在工作中取得出色的成果,人的思维方式、人的心性起着决定性的作用。从爱、真诚以及和谐之心中所产生的思想,才是引导人们走向成功的基础。

要想获得成功,必须持有纯洁的愿望,而“付出不亚于任何人的努力”,是一切的先决条件。在努力时,要保持谦虚,保持乐观,怀有坦诚和感谢之心。

当然,人不能只追求自己的成功,稻盛和夫说,在人的行为中,最值得敬佩和最为美好的,便是利他行为。为伙伴尽力,戒除私心;脚踏实地,埋头苦干;爱上工作,把自己逼入绝境,挑战人类的无限可能性,不成功决不罢休。而整体人生、工作的结果就等于想法X热情X能力。

京瓷哲学的核心,正是这本书中的第一章提到的人生方程式。

人生和工作的结果就等于思维方式×热情×能力。

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